Grupa Selena – holding spółek prowadzących produkcję i dystrybucję chemii budowlanej na całym świecie – zorganizowała międzynarodową konferencję, poświęconą innowacjom oraz idei zrównoważonego rozwoju w budownictwie. Spotkanie rozpoczęło się dziś we Wrocławiu i potrwa do 17 grudnia. Przedstawiciele działów Badań i Rozwoju spółek z Grupy Selena z różnych krajów, wraz z zaproszonymi gośćmi, zaprezentują trendy badawcze, kierunki rozwoju oraz regulacje prawne i standardy wspomagające idee efektywności energetycznej i zrównoważonego budownictwa.
Projekt edukacyjny Energooszczędność w moim domu zyskał nowego partnera. Przystąpili do niego Pracodawcy RP, reprezentujący 7,5 tys. firm z wszystkich branż.
Ubiegłoroczna zima dała się wszystkim we znaki. Niskie temperatury utrzymujące się przez dłuższy czas znacznie wydłużyły sezon grzewczy, a większe zużycie ciepła nadwyrężyło niejeden rodzinny budżet.
Firma SELENA zainicjowała szereg działań propagujących ideę zrównoważonego rozwoju m.in. partnerując konferencji zorganizowanej dla deweloperów pt. „Budownictwo zrównoważone – nowe trendy i kierunki rozwoju w budownictwie energooszczędnym i pasywnym”. Konferencja odbyła się 3 października 2011 r. w Domu Modelowym w podwarszawskich Jankach. W trakcie jej trwania specjaliści z wiodących firm budowlanych oraz instytutów badawczych przekazali uczestnikom wiedzę związaną z poprawnym zastosowaniem nowoczesnych technologii.
Wielu z nas wydaje się, że najwięcej energii zużywamy korzystając w domu z urządzeń elektrycznych. Tymczasem jak przekonują eksperci programu „Gaspol kibicuje klimatowi” największym konsumentem energii jest sam budynek, a blisko 3/4 niezbędnej
Bezspoinowy system ociepleń to jedna z najpopularniejszych metod poprawiających oszczędność energii. Dzięki termoizolacji ścian można obniżyć rachunki za ciepło nawet o kilkanaście procent.
Niedocieplona piwnica może być przyczyną chorób reumatycznych mieszkańców mieszkań parterowych. Zaniża także wartość nieruchomości i jest powodem rosnących kosztów ogrzewania budynku
Grupa Selena – prowadzący działalność na całym świecie, oparty na polskim kapitale holding spółek zajmujących się produkcją i dystrybucją chemii budowlanej – uruchomiła w Stanach Zjednoczonych zakład produkcyjny.
Ciepło jest tym czynnikiem, które łączy i jednoczy ludzi. W średniowieczu komin był centralnym punktem w domu. Przy nim organizowano biesiady, dyskutowano, jedzono a nawet spano. Emitował on ciepło, które kumulowało się w jego najbliższym otoczeniu a tym
Ciepło domu rodzinnego jest marzeniem każdego z nas. Ciepło rozumiane nie tylko jako to coś pomiędzy ludźmi, ale również jako fizyczne ciepło, w którym te kontakty możemy pielęgnować. Za komfort mieszkania w ciepłym domu płacimy obecnie coraz więcej. Z o
Ciepło domu rodzinnego jest marzeniem każdego z nas. Ciepło rozumiane nie tylko jako to coś pomiędzy ludźmi, ale również jako fizyczne ciepło, w którym te kontakty możemy pielęgnować. Za komfort mieszkania w ciepłym domu płacimy obecnie coraz więcej. Z o
3 I 4 PAŹDZIERNIKA 2012 R. w Hali Targów w Krakowie po raz kolejny specjaliści z branży materiałów sypkich i masowych oraz utrzymania ruchu mieli okazję spotkać się w swoim gronie w ramach targów SyMas i MAINTENANCE oraz towarzyszących im szkoleń i konferencji.
Grupa Selena – holding spółek prowadzących produkcję i dystrybucję chemii budowlanej na całym świecie – wprowadziła na rynek czeski produkty swojej marki Tytan EOS. Czechy są kolejnym państwem, w którym dostępne są profesjonalne artykuły do ocieplania EOS. Rozszerzenie oferty produktowej Seleny w Czechach to następny etap strategii spółki zakładającej ekspansję na nowe rynki i rozwój działalności eksportowej.
Grupa Selena z sukcesem operuje – za pośrednictwem swoich spółek – w 18 krajach świata m.in. w Rosji, Chinach, Brazylii, Kazachstanie czy Turcji. Rynki tych krajów określa się często jako wschodzące lub rozwijające się, o wysokiej dynamice wzrostu popytu na produkty i usługi oraz wciąż kształtującej się kulturze biznesowej.
W większości krajów od wielu lat obserwuje się niesłabnące zapotrzebowanie na edukację, w tym na podwyższanie kwalifikacji pracowników przedsiębiorstw, determinowane zawrotnym tempem postępu technologicznego i coraz ostrzejszą walką konkurencyjną.